Çalışma Hayatı ve Birey

İnsan, bir organizasyondaki en değerli varlıktır. Kendilsini daha iyi tanıdıkça, başarıya güdülendikçe, çevresindekilerle daha iyi iletişim kurdukça ve onları daha iyi anladıkça, verimliliğinin ve kapasitesinin artacağı ve içinde olduğu organizasyona büyük bir katma değer sağlayacağı yadsınamaz. İnsan kaynakları yönetimi ve toplam kalite yönetimi gibi yönetim modellerinde, en az müşteri mutluluğu kadar önemli olan çalışan mutluluğu, artık tüm organizasyonlar tarafından kendi ilerlemelerinin anahtarı olarak görülmektedir. Bireysel değişim ve gelişim gerçekleştiğinde kurumsal değişim de gerçekleşecektir.

İşletmeler açısından motivasyon kavramı çok önemlidir. Çünkü personelin verimliliklerinin arttırılması, onları teşvik eden faktörlerin araştırılmasının gerektirir ve bu faktörlerin en önemlisi personelin ihtiyacını uyaran motive (güdü) dir. Nitekim yüksek tatminlere rağmen, işletmelerde personelin büyük bir kısmının verimli olamamasının nedeni uygulanan yöntemlerin aksaklığından değil, güdülerin yanlış teşhis edilmesinden kaynaklanmaktadır.

* Oğuz Abadan Mtsm Kitaplığı'ndan

MTSM

BLOG

Tanıtılan Yazılar
Son Paylaşımlar
Arşiv
Etiketlere Göre Ara
Bizi Takip Edin
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

Oğuz Abadan MTSM Sanatsal Hizmetler Ltd. Şti.

Muhittin Üstündağ Cd. Ali Nazime Sk. No.14 Koşuyolu,

Kadıköy 34718 İstanbul

 

info@oguzabadanmtsm.com

0216 327 1022 * 0216 327 1025 * 0216 327 1026

  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • White Instagram Icon
  • White YouTube Icon
  • White Pinterest Icon

© 2015 by Oğuz Abadan MTSM | Her Hakkı Saklıdır. Kısmen de Olsa, İzinsiz Olarak, Alıntı Yapılamaz ve Kullanılamaz.